根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江交响乐团决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江交响乐团为浙江省文化厅所属公益二类事业单位，主要承担交响乐、管弦乐以及相关铜管、木管、室内乐的创作、演奏和教育、推广工作。
二、招聘计划
本次公开招聘小提琴演奏员、低音提琴演奏员、长号演奏员、大管演奏员各1名，均为专业技术人员。
招聘条件：35周岁以下（1976年7月30日后出生）；具有全日制普通高校小提琴、低音提琴、长号、大管专业本科及以上学历，学士及以上学位。
三、招聘办法及程序
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）
2、浙江省文化厅网站（http://www.zjwh.gov.cn,“招聘信息”栏目）
其中，浙江省文化厅网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名。报名采取现场和邮寄方式均可。报名时间自招聘信息公布之日起至2012年7月30日止，邮寄以邮戳时间为准。来信请寄：浙江交响乐团办公室（详细地址、邮编、联系人见本公告“联系方式”）。
报名材料包括：报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、个人详细简历、获奖证书及其他相关有效资格证书复印件；近期正面免冠一寸彩照三张。以上材料各提交1份，复印件一律不退还。
3、资格审查。本团将于报名结束后根据应聘人员提供的材料进行资格初审，并在指定网站公布资格审查结果。对资格审查合格者，通过电话通知考试时间和地点。如合格报名人数少于招聘岗位数的3倍，则取消相应岗位招聘计划。
4、准考证。对资格审查合格者，报名时当场发放准考证。
（三）考试
考试形式为现场演奏与综合素质评估相结合的形式，总分为100分。
成绩构成：1、自备曲目（古典曲目和现代曲目各一首），占50%；现场视谱演奏（曲谱有乐团招聘小组准备），占20%；针对应聘者本专业相关材料（获奖资料及参加社会实践材料等）进行业绩评估，占10%；现场综合表现力，占20%。
考试最低合格分为70分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
考试结束后，在指定网站公布参加考试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检人员按1：1比例确定。
（四）体检和考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由本团统一安排进行。体检合格者进入考核程序。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》并结合招聘条件要求进行。
体检和考核环节如有不合格者，在参加考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
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